Aktualności - edukacja i sport
Urząd inwestuje w wiedzę
Autor: fot. Tomasz Słupski
Pierwsza grupa urzędników na szczeblu kierowniczym ukończyła studia podyplomowe z zakresu zarządzania w sektorze publicznym na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Menedżerowie poszerzali swoje kompetencje, niezbędne w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy.
Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie konsekwentnie inwestuje w rozwój potencjału swoich pracowników, traktując podnoszenie kwalifikacji zawodowych jako jeden z kluczowych elementów budowania nowoczesnej organizacji.
Uczestnictwo w studiach podyplomowych umożliwiło menedżerom nie tylko zdobycie aktualnej wiedzy teoretycznej, ale także wymianę doświadczeń oraz praktyczne zastosowanie nowych narzędzi w codziennej pracy. Zdobyte kompetencje przekładają się na jeszcze sprawniejsze zarządzanie zespołami oraz realizację celów i misji instytucji.
– Wierzymy, że kompetentny zespół to fundament sukcesu, dlatego aktywnie wspieramy zdobywanie nowej wiedzy oraz doskonalenie umiejętności. W ramach działań rozwojowych oferujemy możliwość podjęcia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania. Program ten został zaprojektowany tak, aby łączyć wiedzę teoretyczną z praktycznymi aspektami funkcjonowania organizacji, umożliwiając uczestnikom rozwijanie kompetencji menedżerskich, przywódczych oraz strategicznych – podkreśla Jan Waldemar Kuliński, Sekretarz Województwa – Dyrektor Urzędu Marszałkowskiego.
Blisko 170 godzin dydaktycznych
Program studiów został zaprojektowany z myślą o osobach, które na co dzień mierzą się z wyzwaniami kierowania zespołami. Obejmował m.in. zagadnienia związane z nowoczesnym przywództwem, komunikacją interpersonalną, negocjacjami i zarządzaniem zmianą, sztuczną inteligencją, a także kształtowaniem kultury organizacji w duchu efektywności. Większość zajęć dydaktycznych stanowiły warsztaty i studia przypadku. Szczególny nacisk położono na rozwój umiejętności miękkich, takich jak budowanie relacji, efektywnej współpracy oraz rozwiązywania konfliktów.
Zajęcia prowadzone były w duchu New Public Management. Istotą tego modelu jest adaptacja technik zarządzania stosowanych w korporacjach do środowiska zarządzania organizacjami publicznymi.
Projekt kształcenia, doskonalenia umiejętności i wiedzy kadry jest realizowany w ramach współpracy Uniwersytetu Warszawskiego z Urzędem Marszałkowskim Województwa Mazowieckiego w Warszawie.
Były to drugie studia podyplomowe, jakie Uniwersytet Warszawski prowadzi dla pracowników urzędu marszałkowskiego. Pierwsze odbyły się w roku akademickim 2008/2009.
Obecnie trwa kolejna edycja studiów podyplomowych dla kadry kierowniczej urzędu marszałkowskiego. To nie tylko okazja do poszerzenia kompetencji niezbędnych w dynamicznie zmieniającym się środowisku pracy, ale też przestrzeń do wymiany doświadczeń i budowania wartościowych relacji zawodowych.
Więcej informacji o zakończeniu I edycji studiów podyplomowych „Zarządzanie w sektorze publicznym” znajdziemy w serwisie Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego.
