Urszula Woźniak – przewodnicząca zespołu roboczego ds. oświaty – podsumowała ostatnie posiedzenie poświęcone dyskusji na temat likwidacji w 2025 roku przedszkoli, szkół i placówek oświatowych na terenie Mazowsza.
Prognozy demograficzne dla Polski w sposób jednoznaczny wskazują, że zmiany dokonujące się w populacji uczniów szkół podstawowych będą jednym z podstawowych czynników determinujących funkcjonowanie polskiego systemu edukacji.
Decyzja o likwidacji szkoły jest trudna zarówno dla tych, którzy ją podejmują, jak i tych, których dotyczy. Dlatego wszystkie rozstrzygnięcia wymagają pogłębionych analiz, długofalowego wdrażania oraz wsparcia psychologiczno-pedagogicznego skierowanego zarówno do dzieci, jak i rodziców, ale przede wszystkim dialogu ze wszystkimi stronami procesu.
Beata Jendra – przewodnicząca zespołu roboczego ds. ochrony zdrowia – zapoznała prezydium z przyjętym przez zespół stanowiskiem w sprawie podjęcia działań dla przeciwdziałania agresji wobec medyków oraz ograniczenia jej negatywnych skutków. Zwarzywszy na wagę problemu, stanowisko będzie nadal procedowane przez WRDS.
Beata Jendra omówiła też wyniki raportu ukazującego trudną sytuację kadrową w grupie zawodowej pielęgniarek. Szczegółowa analiza raportu, na wniosek przewodniczącej zespołu, będzie przedstawiona na jednym z kolejnych posiedzeń plenarnych WRDS.
Jan Przywoźny – przewodniczący zespołu roboczego ds. rozwoju dialogu podsumował posiedzenie poświęcone dyskusji na temat sytuacji Spółki PKP CARGO w restrukturyzacji. Poinformował, że obecna polityka transportowa państwa jest jedną z głównych przyczyn problemów polskiej kolei. Obecnie przedsiębiorstwa, z uwagi na koszty, znacznie częściej wybierają transport drogowy zamiast kolejowego. Ta niekorzystna dla transportu kolejowego sytuacja wynika z faktu, że dostęp do infrastruktury drogowej dla przewoźników towarowych jest praktycznie bezpłatny, podczas gdy stawki dostępu do infrastruktury kolejowej są jednymi z najwyższych w Europie. Zespół przyjął stanowisko ws. sytuacji pracowników w PKP Cargo, zwracając uwagę, że działania naprawcze są niezbędne, jednak powinny one być realizowane w dialogu, z zachowaniem równowagi pomiędzy interesem pracodawcy i pracowników, ponieważ komunikacja między pracodawcą a związkami zawodowymi jest kluczowa dla utrzymania stabilności firmy oraz zapobieżenia niepokojom społecznym. Decyzją prezydium stanowisko będzie procedowane przez WRDS.
Prezydium zdecydowało, że kolejne posiedzenie plenarne odbędzie się 12 czerwca i będzie poświęcone lokalnej transformacji energetycznej na przykładzie miasta Sierpca, a także kryzysowi kadrowemu w policji i jego konsekwencjach dla utrzymania bezpieczeństwa i porządku publicznego.
]]>