Aktualności
Zespoł roboczy ds. ochrony zdrowia przy WRDS o przyszłości pielęgniarstwa
Autor: fot. Getty Images/fatihhoca
XX posiedzenie Zespołu roboczego ds. ochrony zdrowia, działającego w ramach Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w województwie mazowieckim, które odbyło się 25 sierpnia 2026 r. w formule zdalnej, w całości poświęcone było pracom nad stanowiskiem dotyczącym sytuacji kadrowej pielęgniarek.
Podstawą do wypracowania przedmiotowego dokumentu były wyniki Raportu „Analiza Kadrowa Pielęgniarek”, przygotowanego na zlecenie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych przez ekspertów ds. ochrony zdrowia.
Raport jednoznacznie wskazuje na narastający i strukturalny charakter deficytu kadrowego pielęgniarek w Polsce. Kluczowym problemem pozostaje brak zastępowalności pokoleniowej, a dodatkowym wyzwaniem jest struktura napływu nowych kadr, która wskazuje, że liczba adeptek pozostaje niewystarczająca, a średni wiek uzyskania prawa wykonywania zawodu wzrósł, co skraca potencjalny okres aktywności zawodowej.
W stanowisku sformułowano priorytetowe postulaty wymagające pilnego wdrożenia, m. in. zapewnienie bezpiecznych warunków pracy i opieki nad pacjentem, opracowanie mechanizmów skutecznej retencji kadr, w szczególności poprzez wsparcie osób w wieku przedemerytalnym i emerytalnym, poprawę warunków wynagrodzenia, zwłaszcza na początku ścieżki zawodowej. Wskazano również, że wdrożenie powyższych działań powinno mieć charakter systemowy i długofalowy, oparty na stałym monitorowaniu sytuacji kadrowej i warunków pracy.
Członkowie Zespołu jednogłośnie przyjęli stanowisko nr 1/26 Zespołu roboczego ds. ochrony zdrowia z dnia 25 sierpnia 2026 r. w sprawie analizy kadrowej pielęgniarek w Polsce oraz rekomendacji co do koniecznych kierunków zmian, które w dalszej kolejności zostanie skierowane do prac WRDS.
