Maj miesiącem dostępności w urzędzie

Z okazji Światowego Dnia Świadomości Dostępności, obchodzonego 21 maja, pracownicy Urzędu Marszałkowskiego Województwa Mazowieckiego w Warszawie po raz kolejny mają możliwość powiększenia wiedzy z zakresu dostępności i przyjrzenia się barierom, z którymi na co dzień muszą mierzyć się osoby ze szczególnymi potrzebami. Zaplanowane warsztaty i wykłady z ekspertami pozwalają połączyć teorię z praktyką, by lepiej poznać codzienny świat osób z niepełnosprawnościami. Dzięki takim działaniom najłatwiej zrozumieć, jaką rolę pełni szeroko rozumiana dostępność i dlaczego powinna być wdrażana na różnych płaszczyznach, by w jak największym stopniu ograniczyć bariery ruchowe, słuchowe i wzrokowe.

W tym roku na przygotowanych stanowiskach uczestnicy mogą m.in. doświadczyć, jak osoby ze szczególnymi potrzebami odbierają materiały cyfrowe, poznać podstawy Polskiego Języka Migowego i spróbować alternatywnych form komunikacji, skorzystać ze specjalnej przestrzeni wyciszenia, doświadczyć, jak odbiera otoczenie osoba z niepełnosprawnością wzroku, pokonać „tor przeszkód” na wózku inwalidzkim po różnych rodzajach nawierzchni, skorzystać z okularów w technologii VR oraz porozmawiać z „żywą książką” i ekspertami z dziedziny dostępności, którzy przeprowadzili cykl wykładów.

Urzędnikom w poprzednich edycjach umożliwiono również zagranie w meczu koszykówki na wózkach, wypełnienie wniosku w rękawicach symulujących drżenie rąk czy posłuchanie nagrań binauralnych i czytnika ekranu. Mieli także okazję wsiąść do skutera Handiscoot i zobaczyć motocykl do egzaminowania niesłyszących kierowców.

Dni Dostępności i podobne inicjatywy pozwalają na najlepsze połączenie wiedzy oraz doświadczenia i uwrażliwiają na szczególne potrzeby osób z niepełnosprawnościami w ich w codziennym życiu.

Urząd bez barier

Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie stawia na dostępność.

Do głównej siedziby urzędu marszałkowskiego znajdującej się przy ul. Jagiellońskiej 26 w Warszawie prowadzi system TOTUPOINT, który przekazuje informacje głosowe i tekstowe. Wejście do budynku jest swobodne i bez progów, a w punkcie obsługi można załatwić sprawę przy obniżonej ladzie. Urząd zapewnia tablet do połączenia online z tłumaczem Polskiego Języka Migowego, a pętla indukcyjna z odbiornikiem poprawiają komunikację. Obok punktu obsługi znajduje się Elektroniczna Tablica Ogłoszeń z aktualnymi informacjami. Kontrastowe oznaczenia na szklanych drzwiach zwiększają bezpieczeństwo i orientację w przestrzeni. Tabliczki informacyjne, zawierające tekst w dwóch językach, zapis alfabetem Braille’a, piktogramy i technologię NFC, tworzą czytelny i spójny system informacyjny w całym urzędzie.

Więcej informacji nt. dostępności znajduje się w zakładce „Dostępność” na stronie głównej Mazovia.pl.

Film "Urząd bez barier" pokazuje, jak wygląda dostępność w praktyce:

(nie)Pełnosprawni w pracy

„Samodzielność dla osób z niepełnosprawnościami – to klucz do ich niezależności i godności, bo nic tak nie liczy się w życiu, jak możliwość decydowania o sobie. (…) Niepełnosprawność nie musi wcale oznaczać izolacji społecznej i braku aktywności zawodowej. Osoby z niepełnosprawnościami nie tylko MOGĄ, ale POWINNY pracować, bo jest to dla nich korzystne zarówno ze względów finansowych, jak i – psychicznych” – tak brzmi wstęp publikacji pt. „(nie)Pełnosprawni w pracy. Historie, które napisało życie”, wydanej w 2024 r. przez Mazowieckie Centrum Pomocy Społecznej (będące jednostką organizacyjną Samorządu Województwa Mazowieckiego).

Proces adaptacji zawodowej i znalezienie zatrudnienie na otwartym rynku pracy pozwala osobom z niepełnosprawnościami na samodzielny rozwój i funkcjonowanie w społeczeństwie, co przede wszystkim wzmaga ich poczucie własnej wartości. Wspomniana publikacja MCPS zawiera zbiór historii osób, którym aktywizacja zawodowa zmieniła ich podejście do życia, w jasny sposób przedstawia też proces i zagadnienia związane z zatrudnieniem osób z niepełnosprawnościami i wskazuje korzyści płynące dla pracodawców.

Jak podaje Główny Urząd Statystyczny, na koniec roku 2024 w Polsce było 3,9 mln osób, które posiadały ważne orzeczenie o niepełnosprawności, o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne, co stanowi 10,5 proc. ogólnej liczby ludności. Najniższy wskaźnik liczby osób niepełnosprawnych prawnie na 1 tys. ludności był w województwie mazowieckim – 74, najwyższy – w województwie lubuskim – 160,7. Stopień umiarkowany niepełnosprawności orzeczono w 41,1 proc. przypadków, znaczny w 29,1 proc., a lekki w 24 proc. 

Spośród 738 tys. osób zgłoszonych do ubezpieczenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych na koniec 2024 r. 55,4 proc. było zatrudnione na podstawie umowy o pracę, a 7 proc. wykonywało umowę agencyjną, umowę zlecenie lub umowę o świadczenie usług.